公司不与我续签劳动合同求助大神我该怎么办？

yaoleyaotou

坐标北京，我与公司签订了两次为期三年得固定合同，于2025年7月底第二次劳动合同到期，马上签署第三次五固定合同，公司人力昨天来电话说不和我续签了，只赔偿N，请问大神我该怎么办？

Maxhaha

yaoleyaotou 发表于 2025-4-22 10:18
大神您好，而且公司以整体没有完成指标和项目停工为由降低我得基本工资和绩效工资，但是我得工作不受停工 ...

绩效工资这个没办法   因为是跟着业绩走的   但是基本工资如果因为公司问题，进行降低的话  这个是违法的   如果公司拒绝协商或协商无果，你可以向劳动局投诉  去解决  另外   现在就开始收集公司不继续续约的证据   合同到期后   一起追究更稳妥一些

jack98

2N+1，加的1是代通金，没有提前一个月通知。

按楼主说的，等于一次性给你13个月的薪资，注意是税前的，扣五险一金前的。

Maxhaha

根据《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。公司违反规定不续订劳动合同，属于违法终止劳动合同，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即赔偿金为 2N（N 为每工作一年支付一个月工资）。
你与公司已签订两次固定期限劳动合同，第二次合同期满后，公司应与你订立无固定期限劳动合同，除非你提出订立固定期限劳动合同。现公司人力通知不续签，只赔偿 N，这不符合法律规定，属于违法终止劳动合同，你有权要求公司按照 2N 的标准支付赔偿金。
你可以先与公司协商，指出其行为违法，要求按 2N 标准赔偿。若协商无果，可收集相关证据，如劳动合同、公司不续签通知、工资流水等，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

jack98

不好意思，我前面说错了，问了我劳动调解中心的朋友，没有2N+1，最多2N。
只有n，n+1，2n。

还是三楼的对。

jack98

代通金存在的情况：


我感觉大概率只能谈到N+1

yaoleyaotou

Maxhaha 发表于 2025-4-22 10:02
根据《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第 ...

大神您好，而且公司以整体没有完成指标和项目停工为由降低我得基本工资和绩效工资，但是我得工作不受停工影响，还在一直工作，这个可以要求公司补偿我之前得工资吗

kerolove

在外企试过一次，公司正常辞退你，基本都是N,6年就是6个月，n+1也有，不过比较难，和公司对战很久才拿到。2n是公司违法解除者终止劳动合同

jack98

离职赔偿一次性全部讲清楚
https://www.52pojie.cn/thread-2023329-1-1.html
(出处: 吾爱破解论坛)

beyondchampion

保留证据，劳动仲裁