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qrw小贱
发表于 2022-12-30 10:19
50吾爱币
我是2021年11月15日入职的,2022年12.8日hr通知说劳动合同到期让我们月底走,啥补偿都没有。劳动合同是22年10月份才签订的,之前一直没签,没签的这段时间能要赔偿吗我们正常是有13薪的,但是说是在职员工才有,然后也不给发放这个,13薪能要到吗
现在就是不知道仲裁的话,有没有把握。
我们的合同也没有盖公司章,因为签的时候就没有盖,然后我前两天把我的那份合同要了回来,公司那份盖了章,我这份不盖,合同有效益吗
公司不续签,hr说今天开具《不续签劳动合同通知单》,这个可以签字吗,会影响后续仲裁吗
剑:开下辞退证明吧
小雅:人家都是要离职证明,你要啥辞退证明啊
剑:离职证明是自己提出离职
剑:公司单方面 解除 劳动合同 不开辞退证明?
剑:总得有书面通知吧
小雅:就是不续签劳动合同啦,没有啥书面通知,你要书面通知有啥用吗?
剑:不续签 不给书面通知吗
剑:就说一下?
小雅:可以正常给你开离职证明,你下一家单位也好用。
剑:离职证明 是自己提的
剑:我不是自己提的
剑:是 公司单当面 解除的
小雅:如果你想领取失业金的话我再咨询怎么办
剑:并且 不给补偿 我要辞退证明有问题吗
小雅:大家都是好聚好散是吧,我虽然来公司时间不长,但是我觉得公司待每个人都不薄,疫情那么严重也都全额发工资了,还加了公积金,也都相互理解吧,公司还在招人,不续签劳动合同,大家也应该想想自身的原因对吧。
小雅:明天下班前办理一下交接手续吧。我会给你开具《不续签劳动合同通知单》
剑:1
剑:我想要下入职到现在的每个月的工资条
小雅:那我没有
剑:公司不给工资条吗?
小雅:那你问问楚吧,我也不清楚
剑:员工是不能要这个吗
小雅:我没说你不能要,只是我没有
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