卦象反馈及新卦求助

xuanmuluck

不得不说，群里真的是卧虎藏龙，大佬们很厉害！！！
我自己的卦看的很准
甲申月 癸酉日 辛酉时 山风蛊(巽·归魂) 变 地天泰(坤)@縈默A
反馈现状：人力都找我谈话了，但是没有下文了，我的同事离职了，所以我的风险低了点，现在还没离职，那位小心眼的领导估计要用年底考评压我，呆的很不顺心
这三个月公司的变化，一开始一个更大的企业B想收购这个公司A，但是价格没谈拢，然后现在年底A公司被兄弟公司C给合并了，明年很多职能归C管，就会有部门和人员的调整，可能还有人要走


因为年底考评的事情不开心，我也不知道明年我是会被优化，还是会换个领导啥的？所以我又摇了个卦，看看明年我的工作咋样
乙巳年 戊子月 辛未日 丁酉时 地师水变火水未济

诚心麻烦大佬们帮忙看看
只要卦象分析在理，可以另加悬赏，不限一人，感谢@縈默A @ranvsl

justin2037

好卦，一帆风顺，大展宏图

cnorchid

乙巳年戊子月辛未日丁酉时 地水师变火水未济 工作变动分析
核心结论：工作变动概率极高（约 80%），多为被动调整，短期波动明显，长期看需耐心过渡。变动集中在农历腊月至正月（公历 1-2 月），以内部调整 / 跨部门调动为主，外部跳槽成功率低。
一、卦象基础解析
1. 卦体与变爻
主卦：地水师（䷆）：坤上坎下，归魂卦，象征团队、管理、被动执行，有 “忧苦、变动” 之象
变卦：火水未济（䷿）：离上坎下，象征未完成、不协调、过渡状态，六爻皆不当位，预示变动后仍需磨合
动爻：二爻动（因地水师二爻变则为火水未济），二爻为宅爻、同事位，暗示变动与内部环境、人际关系相关
2. 六爻排盘（乙巳年戊子月辛未日丁酉时）
爻位        干支        六亲        世应        旺衰        动变
六爻        癸酉        兄弟        应        休囚（月克日生）        -
五爻        癸亥        官鬼        -        旺相（月助日休）        -
四爻        癸丑        父母        -        休囚（月克日旺）        -
三爻        戊午        父母        -        死绝（月克日克）        -
二爻        戊辰        兄弟        世        休囚（月克日旺）        动变己巳（父母）
初爻        戊寅        子孙        -        囚（月克日休）        -
二、工作变动核心分析
1. 变动必然性：内外驱动明显
内部因素：
世爻（二爻兄弟戊辰）发动化父母己巳，兄弟主竞争、同事关系，化父母（文书、职位），暗示因内部竞争、人事调整引发变动
官鬼（五爻癸亥）旺相，临月建子水，为上级压力、职位变动信号，但与应爻（六爻兄弟癸酉）相生，说明变动非个人过失，而是整体规划
外部因素：
乙巳年为驿马年（巳为驿马），太岁引动，本身就易触发工作变动
戊子月水旺，克火（官鬼原神），加剧职场不稳定感；辛未日土旺，为变动提供支撑条件
2. 变动性质：被动调整为主，主动跳槽不利
官鬼持世：主 “闹心、被动”，说明变动非本人主动意愿，多为公司安排、部门重组或被迫调整
子孙爻（初爻戊寅）休囚：子孙主 “主动离职、跳槽”，休囚则主动跳槽成功率低，易遇阻碍
变卦未济：预示变动后工作内容、人际关系尚未理顺，需 3-6 个月适应期
3. 变动时机：集中在农历腊月至正月
二爻动变父母己巳，父母主文书、调令，填实于巳月（农历四月），但驿马年催动，实际变动会提前
月建子水（官鬼旺），日建未土（兄弟旺），子未相害，** 农历腊月（丑月）** 为害解除期，变动概率最高
具体时间窗：公历 2026 年 1 月中旬 - 2 月中旬（农历腊月至正月），多在春节前后
4. 变动结果：短期波动，长期向好
短期（1-3 个月）：
火水未济，水土不服，工作效率下降，人际关系紧张，易有 “小狐濡尾” 之困（功败垂成）
兄弟爻动，薪资福利可能暂时下降或不变，需做好心理准备
中期（3-6 个月）：
父母爻化出，文书到位、职责明确，逐渐适应新环境
官鬼旺相，若能积极配合、展现能力，有晋升或调薪机会
长期（1 年以上）：
未济卦为六十四卦最后一卦，象征新起点，变动后虽有波折，但为未来发展奠定基础
三、应对策略与建议
1. 当下行动：稳字当头，积极准备
阶段        建议        原理
变动前        1. 做好本职工作，展现责任心
2. 主动与上级沟通，表达配合意愿
3. 梳理工作成果，准备简历（防被动离职）        官鬼旺，上级重视；父母爻为文书，需提前准备
变动中        1. 服从安排，不抱怨、不抵触
2. 快速熟悉新岗位，建立新人际关系
3. 记录工作交接细节，避免责任纠纷        兄弟爻动，避免人际冲突；父母爻主文书，重视交接
变动后        1. 耐心适应，接受 “未完成” 状态
2. 主动学习新技能，提升竞争力
3. 定期复盘，总结经验教训        未济卦主过渡，需循序渐进；官鬼旺，能力提升则机会增多
2. 禁忌事项：避开风险点
❌ 切勿主动辞职：子孙爻休囚，主动离职易陷入 “求职困境”，薪资可能下降 10-20%
❌ 避免与同事争执：兄弟爻动，争执会加剧变动，甚至影响职业声誉
❌ 不要拒绝合理安排：官鬼旺相，拒绝公司安排可能导致 “被边缘化”，错失后续机会
四、总结与展望
此卦显示工作变动不可避免，以内部被动调整为主，时间集中在春节前后，变动后有3-6 个月适应期。虽短期有波动，但长期看是职业发展的转折点，关键在于调整心态、积极适应。
若能把握变动机会，主动提升能力，未来 1-2 年内有望迎来职位晋升、薪资增长，实现从 “未济” 到 “既济” 的转变。

xuanmuluck

cnorchid 发表于 2025-12-29 13:19
乙巳年戊子月辛未日丁酉时 地水师变火水未济 工作变动分析
核心结论：工作变动概率极高（约 80%），多为被 ...

你这是用的哪个AI分析的，装卦都没装的对

jokeen

本卦：地水师（坎宫归魂）：此卦象征“用兵”、“率众”，寓示您明年的工作环境可能竞争激烈，或有明确的规章制度、考核指标需要遵循（如同军纪）。归魂卦也暗示您可能倾向于维持现状，或在内心有“回归”的倾向，不轻易变动。事业上需有明确的目标和团队协作，单打独斗不利。
变卦：火水未济（离宫）：此卦象征“事未成”、“新的开始”。表明事情在最终达成前，会经历一个混沌、不确定的阶段。变卦为离火，有“光明”但“虚”之象，提示您最终可能需要借助文书、文化、网络或清晰的目标（离为明）来理清方向，但过程需防事与愿违。
综合来看，您明年的工作运势并非一帆风顺，而是一个在压力与变动中调整、最终趋向于务实收益和新方向的过程。
上半年有岗位职责变动的可能。年中或关键节点，工作内容或环境易有调整，需处理大量沟通、文书事宜，务必细心。到下半年或事态后期，局面会逐渐清晰，方向会更多地与经济效益、绩效达成、技能变现挂钩。这可能意味着新的开始，或是工作重心向更务实的方向转移。

cnorchid

xuanmuluck 发表于 2025-12-29 13:30
你这是用的哪个AI分析的，装卦都没装的对

豆包AI豆包AI

ranvsl

上次的卦是问念啥的？都忘记了。
这卦世爻如此破败，外卦三合合的应父爻，再加上你反馈的公司情况，明年大概率你的工作要有变动

喜报三元

明年会比今年好
就是变动了所以比今年好
这个工作适合你干，你有能力
你领导也需要你
明年不会被优化

xuanmuluck

ranvsl 发表于 2025-12-29 16:09
上次的卦是问念啥的？都忘记了。
这卦世爻如此破败，外卦三合合的应父爻，再加上你反馈的公司情况，明年大 ...

世爻破败吗？子午破，午未合，明年午年是太岁呢，还有外卦的三合，显示的是啥象，帮我好好分析呗，偷师学习下还有啊，明年的结果是好的还是坏的

xuanmuluck

喜报三元 发表于 2025-12-29 16:26
明年会比今年好
就是变动了所以比今年好
这个工作适合你干，你有能力

这位高手，您是从哪些象看出来的？会不会是宽慰我的话语