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yaoleyaotou 发表于 2026-6-10 17:07 回帖奖励
25吾爱币
一共有ABC 三个公司
A公司是个体工商户经营者是孔
B公司是XX建筑总公司
C公司是B公司的分公司经营者是孔
2011年-2019年是A公司发的工资,实际工作在C公司,A公司注销以后无缝衔接到B公司账户发的工资直到2024年离职,2015年-2024号的社保也是B公司,现在我请求确认2011-2024年与B公司存在劳动关系,一审法院只支持了2019年以后的劳动关系,二审还在审理中,我想能不能在起诉个体工商户2011.07-2015年07月无法补缴社保的损失,我有工资流水证据,有律师能来委托吗,坐标北京

发帖前要善用论坛搜索功能,那里可能会有你要找的答案或者已经有人发布过相同内容了,请勿重复发帖。

沙发
wang1377036 发表于 2026-6-11 07:58
虽然不在北京,但是你这个核心问题是如何证明你和A之间存在劳动关系,只凭转账不能直接证明你们存在劳动关系的
3#
 楼主| yaoleyaotou 发表于 2026-6-11 09:19 |楼主
wang1377036 发表于 2026-6-11 07:58
虽然不在北京,但是你这个核心问题是如何证明你和A之间存在劳动关系,只凭转账不能直接证明你们存在劳动关 ...

您好,A是发放了将近10年的工资,基本按月发放
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