求预防员工离职删除重要工作文件解决方案
考虑到员工离职等原因可能会恶意删除办公电脑的重要文件等,求一些成熟解决方案。企业用 依法赔偿离职员工,满足员工合理需求,减少员工心中怨气,重要文件定期备份(收集){:1_927:} 重要?重要就全盘镜像备份出来。你说部分重要?那就以季度或年通知将某些文件copy到指定地方或上传到指定地方。 办公电脑文件上传和备案制度~很多公司都有资料分级制度,能一定程度上减少被删除文件的影响~ 启用ad域,分配不同权限,文件服务器定期备份。 腾讯文档,钉钉文档,语雀。掏钱就行,把文档删除权限都收了。 为什么会恶意删除,有没有考虑过企业本身的原因,为什么让员工产生这么大的恶意。从根本去解决问题,不要去克扣员工,将心比心, 我就是想看看谁会给你这玩意 定期备份公共盘里头的东西 如果真的重要文件是违法了,依法处理就行。他要是火烧硬盘呢。